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Consommation d'alcool ou d'autres substances au travail

Le collaborateur confronté à des problèmes de consommation pose entre autre des questions de: Sécurité (l’alcool est responsable de près de 20% des accidents au travail) – Absentéisme – Rendement, efficacité – Ambiance dans l‘équipe de travail – Atteinte à l’image de l’entreprise.

 

La meilleure manière de gérer un problème de consommation est sans conteste la prévention. Par un investissement modeste, la direction d’entreprise peut se doter d’un outil performant. Chaque programme de prévention se construit avec la direction de l’entreprise et est de ce fait spécifique.


Objectifs

  • Développer une politique d’entreprise efficace en matière de consommation
  • Favoriser un milieu de travail sain
  • Sensibiliser les collaborateurs aux risques liés aux abus de substances
  • Soutenir les collaborateurs rencontrant un problème de consommation par une démarche de traitement 

Prestations

Pour en savoir plus sur les prestations en lien avec la prévention de l'alcool et des substances: Fiche Prévention Alcool et consommations


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